Routes naar werk
Vier routes naar
werk als begeleider.
met jouw diploma als startpunt
Waar je ook begint: zo werkt het, dit verdien je volgens de CAO en zo zet je de eerste stap.
Route 1
Leren en werken tegelijk (BBL)
Geen zorgdiploma
Je werkt als leerling-begeleider in een team en gaat meestal één dag per week naar school (mbo 3 of 4). Je hebt een leer-arbeidsovereenkomst, dus je krijgt salaris terwijl je leert.
Zo groeit je salaris bruto per maand bij 36 uur, zonder toeslagen
- Tijdens je opleiding (jaar 1–2)± € 2.338minimumloon (21+)
- Na je diploma mbo 3vanaf € 2.597FWG 35–40, vanaf trede 1
- Met mbo 4 en ervaringtot € 4.262FWG 40–45, ook als persoonlijk begeleider
Je krijgt minimaal het minimumloon; dat ligt hoger dan de CAO-tabel voor jaar 1 (€ 1.944) en jaar 2 (€ 2.228). Onder 21 jaar is het minimumloon lager. Bron: CAO GHZ art. 5:2 en 4:15 (per 1 mei 2026); minimumloon € 14,99 per uur per 1 juli 2026 (Rijksoverheid).
Zo begin je
- Start
Kennismaken en kiezen
Je kiest een opleiding (mbo 3 of 4) en een werkplek.
- Jaar 1
Leerling-begeleider
Je draait mee in het team, met een vaste werkbegeleider.
- Jaar 2
Meer verantwoordelijkheid
Meer eigen taken en bewoners.
- Diploma
Begeleider
Je stroomt door in je functieschaal, bijvoorbeeld FWG 35–40. De duur verschilt per school.
Op dit moment hebben we geen BBL-vacatures.
Wil je de mogelijkheden toch bespreken? Neem gerust contact op.
Meestal binnen een uur antwoord
Route 2
Direct aan de slag als begeleider.
Zorgdiploma
Met een mbo 3-, mbo 4- of hbo-diploma in zorg en welzijn kun je meteen beginnen. Voor de huidige vacatures is een relevant zorgdiploma (mbo 2, mbo 3, mbo 4 of hbo) een vereiste; ervaring is een pre. De werkgever bepaalt je inschaling; ervaring kan meetellen voor je trede.
Wat je verdient bruto per maand bij 36 uur (fulltime), zonder toeslagen
- Mbo 3 (FWG 35–40) € 2.597 – 3.902
- Mbo 4 (FWG 40–45) € 2.893 – 4.262
- Hbo (FWG 45–50) € 3.052 – 4.705
Van trede 1 tot de hoogste trede. Bron: CAO GHZ art. 4:15, tabel per 1 mei 2026. In welke schaal een vacature valt, staat bij de vacature.
Zo begin je
- Nu
App of bel met Lars
Hij vertelt welke woning bij je past, ook als het eerlijke antwoord ‘geen’ is.
- Daarna
Kennismaken op de woning
Een gesprek met het team, zodat je weet waar je aan begint.
- Start
Contract en inwerken
De vacatureteksten noemen een vaste aanstelling. Hoe lang je inwerkt, verschilt per woning.
Route 3
Instappen of doorgroeien naar mbo 3 of 4.
Mbo 2
Eerlijk: de meeste vacatures vragen mbo 3 of hoger. Met mbo 2 kun je instappen waar een vacature dat toelaat, of doorleren via BBL naar mbo 3.
Wat je verdient bruto per maand bij 36 uur (fulltime), zonder toeslagen
- Helpende (FWG 25) € 2.338 – 3.212
- Assisterend begeleider / helpende plus (FWG 30) € 2.373 – 3.385
Indicatie: je werkgever deelt de functie in met FWG (CAO GHZ art. 4:1). FWG 25 bij vooral ondersteunende taken, FWG 30 bij meer zorg- en begeleidende taken. Voorbeelden uit vacatures in de sector: helpende FWG 25 en helpende plus FWG 30 (een zorgorganisatie in de regio), assisterend begeleider mbo 2 FWG 30 (een andere zorgorganisatie in de regio). Schalen: CAO GHZ art. 4:15, tabel per 1 mei 2026; het minimumloon is de ondergrens. De vacature voor intensieve zorg noemt FWG 35–45: die schalen horen bij mbo 3 en hoger. Met mbo 2 hoor je van de werkgever welke schaal voor jou geldt.
Zo begin je
- Direct
Instappen
Kijk welke vacature mbo 2 als instapniveau noemt. Lees eerst het werkprofiel: intensieve zorg is niet voor iedereen.
- Doorleren
Via BBL naar mbo 3
Werken en leren tegelijk. Met je mbo 3-diploma ga je naar FWG 35–40: vanaf € 2.597.
- Twijfel?
Vraag het Lars
Hij zegt eerlijk wat met jouw diploma kan.
Route 4
Van zzp naar loondienst.
Zzp’er
Al onze vacatures zijn in loondienst. Geen verkooppraatje: dit staat in de CAO Gehandicaptenzorg.
Wat je verdient bruto per maand bij 36 uur (fulltime), zonder toeslagen
- Begeleider mbo 3 (FWG 35–40) € 2.597 – 3.902
- Begeleider mbo 4 (FWG 40–45) € 2.893 – 4.262
Plus de toeslagen hiernaast. Bron: CAO GHZ art. 4:15 en de genoemde artikelen, per 1 mei 2026.
Wat je krijgt in loondienst
- 22% tot 60% toeslag per uur voor avond, nacht en weekend (art. 7:3)
- 8,33% eindejaarsuitkering over je jaarsalaris (art. 4:6)
- 8% vakantietoeslag (art. 4:10)
- 1 trede erbij per jaar, tot het maximum van je schaal (art. 4:8)
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid (bron: Belastingdienst).
Op dit moment bemiddelen we geen zzp’ers. Wil je toch de mogelijkheden bespreken? Neem gerust contact op, dan kijken we samen wat er kan.
