Voor bedrijven
Wij helpen u aan
vast personeel.
Wij helpen organisaties in de GHZ met het vinden van begeleider, persoonlijk begeleiders en andere zorgprofessionals die écht bij uw organisatie passen.
- Gespecialiseerd in de gehandicaptenzorg
- Praktijkervaring binnen de GHZ
- Alleen loondienstkandidaten
- No cure, no pay
Of bel direct
WAAROM WERKENINDEGHZ.nl
Omdat wij de GHZ door en door kennen.
Praktijkervaring
Onze oprichters werkte zelf binnen de GHZ. Wij kennen de praktijk, uitdagingen en de doelgroep.
Exclusief GHZ
Wij richten ons 100% op de gehandicaptenzorg. Geen generalisten, maar specialisten in de GHZ.
Persoonlijke screening
Iedere kandidaat wordt uitgebreid gescreend op ervaring, motivatie en persoonlijkheid.
Echte kwaliteit
Wij sturen alleen kandidaten die we zelf ook zouden aannemen. Wij gaan voor die echte perfecte match!
WIE ZIJN WIJ
Wij zijn Lars, Darryl, Laurens en Victor.
Naast recruitment hebben wij zelf ervaring binnen de GHZ.
Daardoor begrijpen wij de dagelijkse praktijk, de uitdaging op de werkvloer en het belang van een goede match.
Waarom organisaties voor ons kiezen.
100+ kandidaten in onze database.
Gespecialiseerd in de GHZ.
Persoonlijke screening
Garantie na plaatsing
Betaal alleen bij succes
Hoe wij werken
Ons 6-stappen proces
1. Kennismaking
Wij leren uw organisatie, team en wensen kennen
2. Afstemming
Wij bepalen samen het ideale profiel voor uw vacatures
3. Werving
Wij zoeken gericht in ons netwerk en via diverse kanalen
4. Screening
Wij spreken kandidaten en checken referenties
5. Voorstellen
U ontvangt alleen kandidaten die écht bij u passen
6. Plaatsing
na een succesvolle plaatsing blijven wij betrokken
GRATIS & VRIJBLIJVEND
Klaar om te stoppen
met dure inhuur?
Plan een gratis kennismaking, geen verplichtingen of kosten.
WerkenindeGHZ is een vacatureplatform en wervingsbureau van DutchJobs B.V. (KvK 96908971). Wij zijn geen zorgaanbieder en verwerken geen medische gegevens.
- Gratis en vrijblijvend gesprek
- Reactie binnen één werkdag
- Eerste profielen binnen 1–3 weken
- Factuur pas na 30 dagen plaatsing
- Kosteloze vervanging bij uitval
Stuur ons een bericht
Veelgestelde vragen
Wanneer betalen we, en wat als het niet werkt?
U betaalt pas nadat een kandidaat 30 dagen succesvol werkzaam is. Stopt iemand eerder? Dan regelen wij kosteloos een vervanging. Uw risico is dus vrijwel nul.
Hoe snel kunnen jullie kandidaten aanleveren?
Afhankelijk van de functie en regio presenteren we vaak binnen 1 tot 3 weken eerste profielen. Onze campagnes genereren gemiddeld 50–70 sollicitaties per week.
Wat staat er in een kandidaatprofiel?
Elk profiel bevat: cv, diploma’s, werk- en zorgervaring, doelgroepervaring, beschikbaarheid en motivatie. U heeft alle informatie om te beoordelen of iemand bij uw team past — vóórdat u iemand uitnodigt.
Werken jullie ook met ZZP'ers en tijdelijk personeel?
Onze focus ligt op vaste plaatsingen in loondienst. Zo helpen we organisaties de afhankelijkheid van dure flexibele inhuur structureel te verminderen & conform de nieuwe Wet DBA.
Vervangt dit ons eigen wervingsproces?
Nee, wij werken als aanvulling. We leveren extra instroom en nemen de eerste screening voor onze rekening, zodat uw HR-team zich kan richten op de selectie en het versterken van jullie teams.
Voor welke functies werven jullie?
Alle begeleidersfuncties in de GHZ: begeleider B, persoonlijk begeleider, gedragsbegeleider en meer. Bij werkenindeghz.nl vindt u personeel van starter tot senior.